TreningChat

Руководители компаний сегодня понимают, что обучение сотрудников - это уже не только модно, но и попросту необходимо. Read the rest of this entry »

В каждой компании есть специалисты, которые не обладают достаточными навыками для того, чтобы продолжать свою работу. Read the rest of this entry »

Современные специалисты предъявляют к работодателям совершенно новые требования: сегодня размер заработной платы больше не является основным критерием выбора. Read the rest of this entry »

Руководители компаний, вкладывая средства в обучение сотрудников, никак не ожидают, что после очередного тренинга сотрудник вдруг захочет уволиться по собственному желанию. Однако такое происходит и достаточно часто. В чем причины? Read the rest of this entry »

Существуют определенные принципы и закономерности обучения, о которых не всегда подозревают руководители компаний. Приведем лишь некоторые из них с короткими комментариями. Read the rest of this entry »

Большинство проблем российских компаний связаны с отсутствием квалифицированных управляющих кадров, именно поэтому многие компании организуют тренинги для своих менеджеров или для тех специалистов, которые могли бы получить новую квалификацию и начать руководить людьми. Read the rest of this entry »

Компания, которая понимает, что есть проблема, которую компания не может решить самостоятельно, начинает обращаться к другим компаниями и специалистам за помощью. Read the rest of this entry »

Современным компаниям приходиться постоянно совершенствовать собственные системы обучения, чтобы идти в ногу со временем. Read the rest of this entry »

Проблема управления знаниями - одна из самых серьезных проблем для многих компаний, в том числе не только для российских компаний. Read the rest of this entry »

Прежде чем создавать собственный учебный центр, необходимо выяснить некоторые моменты. На что необходимо обратить внимание руководителю компании? Read the rest of this entry »