Как обосновать необходимость тренингов и обучения персонала?
октября 23, 2008
Далеко не каждый руководитель компании готов сегодня тратить деньги на обучение персонала.
Многие считают, что это вообще не нужно, а кто-то просто находит постоянные отговорки только для того, чтобы не тратить на это деньги.
Некоторые вообще предпочитают никого ничему не учить дополнительно, так как не уверены в собственных силах и опасаются того, что человек получит обучение и уйдет. Но в каких случаях обучение необходимо?
Итак, поговорим о тех случаях, когда тренинги и обучение персонала просто необходимы. Случай номер один - в вашей компании очень много новых сотрудников. В этом случае дополнительное обучение сможет гарантировать, что новички быстрее вольются в рабочий процесс и начнут действительно работать, а не просто прогуливаться по офису. Для обучения новичков даже не всегда обязательно прибегать к услугам сторонней тренинговой компании, а вполне можно обойтись и собственными силами.
Случай номер два - вам нужна команда сотрудников, а не просто коллектив, где каждый сам за себя или же коллектив, разделенный на маленькие группы, каждая из которых совсем не желает сотрудничать с другой. Чтобы этого избежать, необходимы тренинги командообразования, о которых мы уже не раз писали. Они позволяют сплотить коллектив и научить сотрудников решать рабочие задачи вместе и достигать результата, важного для всех сотрудников и самое главное - важного для компании.
Случай номер три - тренинги и обучение персонала вполне может быть использовано вами для того, чтобы оценит ваших сотрудников, оценить их потенциал. Те, кто не хотят учиться или проходят обучение без всякого восторга и желания (при учете того, что выбрали правильную обучающую программу) скорее всего не обладают большим потенциалам для компании и в будущем таких сотрудников возможно придется заменить на более способных и трудолюбивых.
А теперь внимательно оцените свою компанию. Если вы заметили, что ваша компания подходит под описание тех случаев, которые мы привели выше - пора учиться.
Related Articles: