Как обосновать необходимость тренингов и обучения персонала?
октября 23, 2008
Далеко не каждый руководитель компании готов сегодня тратить деньги на обучение персонала.
Многие считают, что это вообще не нужно, а кто-то просто находит постоянные отговорки только для того, чтобы не тратить на это деньги. Read the rest of this entry »
Сегодня организация тренингов - это работа тренинговых компаний, которых в России уже достаточно много. Организацией тренингов занимаются также различные консалтинговые компании, а также другими компаниями, которые оказывают образовательные услуги.
Сегодняшнее обилие самых разных бизнес-тренингов заставляет задуматься: действительно ли все компании, которые занимаются проведением бизнес-тренингов профессиональны?
Тренинг - менеджер — лицо, занимающееся разработкой подходов к обучению, собственно обучением и разносторонним развитием штата сотрудников компании.
Рынок образовательных услуг в России развивается стремительными темпами, и именно бизнес-образование занимает на этом рынке значительную долю.
Каким образом происходит выбор бизнес-тренера в большинстве случаев?
Вы никогда не задумывались о том, каким образом руководители компаний или специалисты по кадрам выбирают тренинги персонала или программы обучения? Иногда бывает интересно проследить, каким образом это происходит.
Интересно, что еще несколько лет назад тренинги и курсы обучения для менеджеров среднего звена были не очень распространены среди российский компаний.



